Teamlead Processes and Engineering (m/w/d)

Teamlead Processes and Engineering (m/w/d)

Hamburg, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
Hybrid
Du willst Führung dort übernehmen, wo Menschen, Prozesse und IT eng zusammenkommen? Dann gestalte mit uns bei EOS ein Team aus Business Analyse und Entwicklung, das komplexe Anforderungen verständlich macht, Orientierung in Veränderung gibt und das Business zuverlässig unterstützt. Wenn Du Lust hast, Menschen zu stärken und Strukturen klarer zu machen, lies gern weiter.

Das ist der Job:

• Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams aus Business Analyst*innen und Entwickler*innen einschließlich regelmäßiger Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Indem Du Entwicklungsbedarfe im Team erkennst und passende Maßnahmen ableitest, förderst Du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Zugleich betrachtest Du das Team stets als eine Einheit, richtest seine Kompetenzen gezielt an den betrieblichen Anforderungen aus und entwickelst die Teamstruktur und Skills entsprechend unserem Business Operations Model kontinuierlich weiter.
• Du sorgst für klare Rollen, verbindliche Zusammenarbeit und eine Teamkultur, in der Themen offen angesprochen und Entscheidungen nachvollziehbar gemacht werden. In Veränderungen gibst Du Orientierung, gehst flexibel mit neuen Anforderungen um und schaffst Transparenz.
• Schließlich arbeitest Du eng mit dem Business Process Owner zusammen und bist ein fachlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.

Das bringst Du mit

• Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und wirksam arbeiten können.
• Du hast bereits mit Business Analysten*innen, Entwickler*innen oder IT-nahen Teams gearbeitet. Daher verstehst Du IT-getriebene oder prozessnahe Arbeitsweisen und bewegst Dich sicher in interdisziplinären Teams.
• Dank Deiner hohen Auffassungsgabe kannst Du Business-Prozesse schnell erfassen und deren Bedeutung für die Teamarbeit ableiten.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und partnerschaftlich mit deutschen sowie internationalen Stakeholdern. Du kommunizierst klar und verbindlich, gehst empathisch auf unterschiedliche Perspektiven ein und schaffst Orientierung in der Zusammenarbeit mit deutschen und internationalen Stakeholdern.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in regulierten, rechtlich geprägten oder Compliance-nahen Prozessen mit.