Sozialpädagoge (m/w/d) als Babylotse (m/w/d)

Detail

Sozialpädagoge (m/w/d) als Babylotse (m/w/d) am Standort Marienkrankenhaus

Ab 01.06.2026 Voll- und Teilzeit
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Babylotse ist ein bundesweit in Geburtskliniken und Arztpraxen verbreitetes Präventionsprogramm zum vorbeugenden Kinderschutz und zur frühen Gesundheitsförderung von Kindern, das 2007 durch die Stiftung SeeYou initiiert wurde. In Hamburg ist das freiwillige und für Familien kostenfreie Programm in acht Geburtskliniken und einer Vielzahl an Frauen-, sowie Kinder- und Jugendarztpraxen vertreten. Hier beraten speziell qualifizierte Babylots*innen Schwangere, Mütter und Familien in besonderen Belastungssituationen und lotsen passgenau in entsprechende Unterstützungsangebote der Frühen Hilfen.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Einsatzort ist unserer Standort im Marienkrankenhaus.

• Ihr Profil
• Ihre Aufgaben
• Ihre Benefits
• Kultur
• Bewerbungsprozess
• Ansprechpartner
• FAQ

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Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich und im Kinderschutz.
• Sie sind erfahren in Gesprächsführung.
• Sie kennen sich im Frühe Hilfen-Netz Hamburg (insbesondere im Bezirk Mitte und Hamburg Nord) und Umgebung gut aus.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Tätigkeit im Krankenhaus.
• Grundlagen des Case Managements sind von Vorteil.
• Sie bewahren auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und schaffen es, diese schnell zu überblicken.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fach-, Methoden-, Sozial-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen.
• Der Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Officeanwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne selbstständig in komplexen Umfeldern und haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.

Ihre Aufgaben

• Sie bieten Familien rund um die Geburt systematisch, präventiv im Sinne des Kinderschutzes und niedrigschwellig Beratung an.
• Sie erkennen und klären individuelle Unterstützungsbedarfe und lotsen in das wohnortnahe Netz der Frühen Hilfen.
• Sie beraten zu Unterstützungsangeboten und motivieren zur Inanspruchnahme.
• Sie beteiligen sich aktiv an den interdisziplinären Strukturen der Klinik und sorgen für funktionierende Babylotse betreffende Prozesse.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerkarbeit in den Frühen Hilfen.
• Sie arbeiten und beteiligen sich an Teamprozessen.
• Sie beteiligen sich an der Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung des Programms Babylotse.
• Neben Ihrer Tätigkeit im Marienkrankenhaus übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungstätigkeiten an einem anderen unserer Standorte in Hamburger Geburtskliniken.

Ihre Benefits

• Fachzertifikat Babylotse

Zuschuss Arbeitsplatzbrille

vermögenswirksame Leistungen

vergünstigte Medikamente

Sportangebote

Shoppingvorteile

Fernschulgänge

Selbstwahrnehmung

Resilienz- und Stressangebote

Deutschland-Ticket Zuschuss

Zuschuss Krankengeld

Zuzahlung Krankenkassenkurse

Kurzentspannung

MOIA Anbindung

kostenlose Familienausflüge

Entspannungs- angebote

Erziehungsberatung

Lernförderung und Schulbildung

kostenfreie Grippeimpfung

Einarbeitung

Gesundheitstage

Ernährungsberatung

Mitarbeiterfeste

Betriebsärztin

Fahrradwerkstatt

finanzieller Zuschuss zur Geburt

Fort- & Weiterbildung

Fitnessstudios

BEM

Mitarbeiterführung

Jahressonderzahlung

Kinder- und Ferienbetreuung

Kita vor Ort

Bäderland

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR

vergünstigtes Essen

Anwerbungsprämie

Kommunikationskurse

Kultur

Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.

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Sozialpädagoge (m/w/d) als Babylotse (m/w/d) am Standort Marienkrankenhaus

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Ansprechpartner

Landeskoordination & Teamleitung Babylotse

Jana Jürges

• 040 605662026
• j.juerges@seeyou-hamburg.de

FAQ Allgemein

Wie ist der Bewerbungsablauf?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese vom Personalleiter sowie der Ansprechperson der jeweiligen Abteilung geprüft. Im Anschluss melden wir uns innerhalb weniger Tage, idealerweise mit der Vereinbarung eines Vorstellungstermins. Nach einem positiven Gesprächsverlauf erhalten Sie die Möglichkeit, einen Tag in Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet zu hospitieren. Im Anschluss an die Hospitation folgt ein weiteres Gespräch. Entscheiden sich beide Seiten für eine Zusammenarbeit, erhalten Sie den Arbeitsvertrag per Post zugestellt.

Wie sieht der Einarbeitungsprozess aus?

Alle neuen Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung. In regelmäßig stattfindenen Einführungstagen präsentieren sich die einzelnen Abteilungen, und zentrale Themen werden vorgestellt. Zusätzlich erfolgen individuelle Einarbeitungen innerhalb der Teams, die von einer:m zugeteilten Mentor:in individuell begleitet werden.

Kann man sich auf mehrere Positionen bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auf alle Positionen bewerben, die Sie interessieren. Während eines Vorstellungsgesprächs - besonders im Bereich des Pflege- und Erziehungsdienst - werden Ihnen die verschiedenen Stationen vorgestellt und besprochen, welche Station am besten zu Ihren Kenntnissen und Interessen passt. Daher sind Mehrfachbewerbungen nicht nötig.

Mit welchem Gehalt kann ich rechnen?

Die Vergütung am Wilhelmstift richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas. Die genaue Eingruppierung erfolgt basierend auf Ihren Abschlüssen, Kenntnissen und Berufserfahrung. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen nach dem Vorstellungsgespräch eine Musterabrechnung, die Orientierung bietet.