Sozialpädagogin (m/w/d)

Für den Einsatz an unserem Standort im Marienkrankenhaus suchen wir zum 1. Juni eine Sozialpädagogin (m/w/d) für die Tätigkeit als Babylotsin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 35h/Woche).

Ihre Aufgaben

• Sie bieten Familien rund um die Geburt systematisch, präventiv im Sinne des Kinderschutzes und niedrigschwellig Beratung an
• Sie erkennen und klären individuelle Unterstützungsbedarfe und lotsen in das wohnortnahe Netz der Frühen Hilfen
• Sie beraten zu Unterstützungsangeboten und motivieren zur Inanspruchnahme
• Sie beteiligen sich aktiv an den interdisziplinären Strukturen der Klinik und sorgen für funktionierende Babylotse betreffende Prozesse
• Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerkarbeit in den Frühen Hilfen
• Sie arbeiten und beteiligen sich an Teamprozessen
• Sie beteiligen sich an der Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung des Programms Babylotse
• Neben Ihrer Tätigkeit im Marienkrankenhaus übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungstätigkeiten an einem unserer anderen Standorte in Hamburger Geburtskliniken

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich und im Kinderschutz
• Sie sind erfahren in Gesprächsführung
• Sie kennen sich im Frühe Hilfen-Netz Hamburg (mit Schwerpunkt Bezirk Mitte und Hamburg Nord) und Umgebung gut aus
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Tätigkeit im Krankenhaus
• Grundlagen des Case Managements sind von Vorteil
• Sie bewahren auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und schaffen es, diese schnell zu überblicken
• Sie verfügen über ausgeprägte Fach-, Methoden-, Sozial-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen
• Der Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Officeanwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne selbstständig in komplexen Umfeldern und haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• eine sehr sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• eine praxisorientierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• Fachzertifikat Babylotse
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf
• Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung im November
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
• ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Freizeitangebote
• die anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile

Interessiert?
Für Rückfragen steht Ihnen Jana Jürges, Landeskoordination der Babylotsen Hamburg, unter 040- 605 66 20 27 und per Email gerne zur Verfügung.