(Senior) HR Manager (m/w/d) – Recruiting

Was dich erwartet

• Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition-Teams im Rahmen einer Elternzeitvertretung, suchen wir eine:n** erfahrene:n Senior HR Manager:in Recruiting*, welche*r die strategische Ausrichtung unserer Recruiting und Employer Branding Maßnahmen vorantreibt
• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess - von der Auswahl erfahrener Expert*innen sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden
• Du initiierst, planst und führst Projekte zur Gewährleistung eines erfolgreichen Recruitings durch
• Dabei arbeitest du auch eng mit den Hiring Managern und den HR Business Partner*innen zusammen, um die Bedürfnisse der Geschäftsbereiche zu verstehen und passende Recruiting Strategien zu entwickeln
• Darüber hinaus wirkst du auch in crossfunktionalen HR-Teams an übergreifenden People & Organization Themen mit

Was du mitbringen solltest:

• Dein Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie) bzw. eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein positives Auftreten und überzeugst mit diplomatischem Geschick und professionellem Stakeholdermanagement
• Selbständiges und proaktives Arbeiten fällt dir leicht. Gleichzeitig hast du großen Spaß an der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen
• Wünschenswert sind Kenntnisse über eignungsdiagnostische Maßnahmen und Tools