Personalentwickler (m/w/d)

Für ein spannendes Projekt im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalentwickler (m/w/d) - befristet bis zum 28. Februar 2026.
Aufgrund der kurzfristigen Besetzung endet die Bewerbungsfrist bereits am 27\. April. Der Kunde ist tätig im Bereich IT-Dienstleistungen und möchte die Position in Vollzeit (38,7 Stunden/Woche) besetzen.

Wir bieten

• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner
• Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Bezuschussung des DeutschlandTickets

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld
• Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation
• Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen
• Durchführung von Vergaben
• Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen
• Moderation von Gesprächsrunden und Feedbackformaten
• Erhebung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen
• Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement Systemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und Anwendungen
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Moderation und Präsentation
• Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Freude an der konzeptionellen Arbeit und der aktiven Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an jule.brandt@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Jule Brandt unter der Rufnummer 040 / 300 888 42 zur Verfügung.