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Medical Sales Manager - Region Saarbrücken / Trier / Mannheim / Landau (w/m/d)

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Medical Sales Manager - Region Saarbrücken / Trier / Mannheim / Landau (w/m/d)

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Job-Details

Vertragsart:
Unbefristet / Vollzeit
Land / Stadt:
Deutschland / Hamburg
Unternehmen:
Beiersdorf Dermo Medical GmbH
Funktionsbereich:
Vertrieb

Deine Aufgaben

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Management deines Außendienstgebietes (Die Region beinhaltet u.a. folgende Städte: Saarbrücken, Trier, Mannheim und Landau)
  • Nutzerorientierte Beratung zu den Produkten (Eucerin) bei Fachärzt*innen und angeschlossenem Fachpersonal im Bereich Dermatologie sowie der Fachgruppe Pädiatrie
  • Erteilung und Umsetzung von Aktionsplänen im partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe mit den Ärzt*innen
  • Besuch von internationalen und nationalen Kongressen
  • Kreative Gestaltung von regionalen Veranstaltungen
  • Vernetztes Arbeiten im Team, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben

Dein Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA oder PTA.
  • Sachkenntnisse zur Berufsausübung als Pharmaberater gemäß §75 AMG (Naturwissenschaftler (m/w), PTA (m/w) oder MTA (m/w) bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w)), sowie grundlegendes Verständnis für naturwissen­schaftliche Zusammenhänge.
  • Erfahrung im Facharzt-Außendienst oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise im Fachbereich Dermatologie
  • Hohe Affinität zur Dermokosmetik und Interesse an ärztlichem Außendienst
  • Sehr sicheres persönliches Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in fließendem Deutsch
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Hohes persönliches Engagement und Wille zum Erfolg
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B
  • Wohnhaft im genannten Gebiet (Saarbrücken, Trier, Mannheim und Landau)

Weitere Informationen

Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expertin Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com wenden.​
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Über Beiersdorf

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Weitere Informationen befinden sich in unserer Datenschutzerklärung . Die vollständigen Adressen unserer Partner findest du hier.
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DEINE BENEFITS

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Kinder- & Familien-Services
Gesundheits- & Wellbeing-Angebote
Job Sharing
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Lerne uns kennen: Maureen

Marketing ist mehr als nur Verkaufen - es geht darum, Emotionen zu wecken, Menschen zu verstehen und Verbindungen aufzubauen. Es ist eine Reise voller Kreativität, Zusammenarbeit und Neugierde, bei der jede Kampagne dazu beiträgt, dass sich Menschen in unsere Marken und ihre Haut verlieben. Durch Marketing habe ich gelernt, Herausforderungen anzunehmen, neugierig zu bleiben und endloses Potenzial zu erschließen.

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Wir setzen uns für eine inklusive Kultur & Gesellschaft ein Bei Beiersdorf stehen wir für Vielfalt und Integration und es ist für uns oberste Priorität, all unseren Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, Behinderung, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft. Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lassen Sie uns dies gerne wissen. Um Vorurteilen im Auswahlverfahren keine Chance zu geben, ermutigen wir Sie, Ihren Lebenslauf ohne Bild hochzuladen. Mehr erfahren

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Veröffentlicht am 15.06.2026

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