HR Manager/Personalleiter Retail (m/w/d)
20251 Hamburg
Kennziffer: HR7103
- Dein Team & Deine Mission
- Unsere HR-Abteilung ist das starke Fundament für rund 500 Mitarbeitende im Retail. Als bekannte Marke sind wir über 90 Jahre erfolgreich auf dem Norddeutschen Markt.
- Gemeinsam mit dir besteht unser Team aus 1 HR-Leitung, 2 engagierten Personalreferenten und 1 Recruiter. Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen als exzellente, nahbare und serviceorientierte HR-Power-Abteilung wahrgenommen werden, die unsere Teams begeistert und das Unternehmenswachstum nachhaltig beschleunigt.
Aufgabenbereich
- Deine Aufgaben - Abwechslungsreich & Wirkungsvoll
- Volle Power im HR-Core: Du steuerst die operative Personalarbeit und berätst unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen HR-Belangen - vom Onboarding bis zum Exit-Management.
- Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht: Du behältst den Überblick und gestaltest eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Zukunftsthemen & Recruiting: Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse, treibst die Nachfolgeplanung voran und senkst aktiv die Fluktuation durch smarte Konzepte.
- Prozesse & KPIs: Du digitalisierst und verbesserst HR-Prozesse kontinuierlich und setzt mit aussagekräftigen KPIs echte Akzente.
- Projekt-Champion: Du bringst eigene Ideen ein und treibst unternehmensweite HR-Projekte mit frischem Wind voran.
Qualifikationen
- Starke Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 6-7 Jahre fundierte HR-Praxis, idealerweise im dynamischen Retail- oder Filialumfeld.
- Rechts- & IT-Sicher: Fundiertes Know-how im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie eine ausgeprägte digitale Affinität.
- Führungspersönlichkeit: Du führst durch Vorbild, hast echtes Talent für Menschen und nimmst dein Team sowie unsere Führungskräfte mit Begeisterung mit.
- Macher-Mentalität: Du packst Dinge an („Hands-on“), denkst unternehmerisch, bist verlässlich und bringst eine gesunde Portion Begeisterungsfähigkeit mit
Benefits
- Echten Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle und führst ein etabliertes Unternehmen mit frischen, modernen Impulsen in die nächste Generation.
- Mobilität & Flexibilität: Ein spannender Mix aus Headquarter in Hamburg und aktiver Präsenz in unseren Filialen vor Ort.
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das richtig Lust auf Erfolg hat.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Nadia Schoen und Ralf Döbler auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-0. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7103, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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