HR Business Partner (m/w/d)

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle - operativ wie strategisch
• Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte und der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
• Strukturierte, proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit Teamspirit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Du überzeugst mit deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentation Skills sowie interkulturelle Kompetenz und die Begeisterung für HR-Themen