Intro
Für unseren Schulcampus in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Werkstudenten (all genders) für den Bereich Social Media / Marketing
(bis 20 Stunden pro Woche)
Aufgaben
So bringst du dich ein
1. Du baust unsere ganzheitliche Social-Media-Strategie weiter aus und sorgst dafür, dass unsere Schule authentisch und sichtbar bleibt
2. Contentpläne für das Schuljahr entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und bringst dabei kreative Impulse ein
3. Fotos und Videos für Website und Social-Media-Kanäle produzierst du mit Blick für schöne Momente und eine ansprechende Darstellung unseres Schullebens
4. Bei der Auswahl und textlichen Gestaltung von Werbematerialien unterstützst du verlässlich und trägst zu einer klaren, freundlichen Außendarstellung bei
5. Das Admissions-Team begleitest du bei Infoveranstaltungen und hilfst mit, diese herzlich, gut organisiert und einladend umzusetzen
Anforderungen
Das bringst du mit
1. Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach
2. Sehr gutes Sprachgefühl und Begeisterung für das Schreiben von Texten
3. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Affinität für digitales Arbeiten und Social Media und idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen
4. Kreativität, Flexibilität und Serviceorientierung
5. Teamspirit und Kommunikationsstärke
6. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Darauf kannst du bei uns zählen
Du arbeitest in einem Umfeld, in dem tägliches Schulleben, Internationalität und echte Geschichten darauf warten, sichtbar gemacht zu werden. Bei uns bekommst du den Raum, unsere vielfältige Community kreativ in Szene zu setzen und gemeinsam mit einem kleinen, zugewandten Team Kommunikation zu gestalten, die wirklich Bedeutung hat.
1. Attraktive Vergütung und zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)
2. 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eigener Laptop
4. Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
5. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
6. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen
7. Kleines, familiäres Team
Bewerbungsprozess
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