Trainee (m/w/d) Development & Asset Management

Ihre Herausforderungen

Sie möchten den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie verstehen und mitgestalten - von der Projektentwicklung über die Wertsteigerung im Bestand bis hin zu Reporting und Investor-Logik? Dann ist unser Trainee-Programm im Bereich Development & Asset Management der richtige Einstieg.
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Development und Asset Management zusammen und erhalten gleichzeitig Einblicke in andere Unternehmensbereiche wie Transaction/Investment, ESG, Fund Management, Real Estate Management oder Ventures - also in genau die Schnittstellen, die in einem integrierten Modell wie bei MOMENI täglich zusammenspielen.

• Operative und strategische Entwicklung von hochwertigen Büro- und Einzelhandelsimmobilien sowie Weiterentwicklung von Bestandsobjekten
• Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungs- und Vermarktungsstrategien (z. B. Repositionierung, Flächenkonzepte, Vermietung)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen (inklusive Koordination externer Dienstleister)
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien sowie Kapitalpartner
• Mitwirkung an Mietvertragsverhandlungen und Vermietungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Mitarbeit bei Budget-, Cashflow- und Business-Plan-Themen (Objekt- und Portfolioperspektive)
• Aktive Beteiligung an der Umsetzung unserer ESG-Strategie, um Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen und auf Portfolio-Ebene weiter zu stärken
• Einblicke in Transaction/Investment (z. B. Marktrecherche, Investment-Cases)
• Einblicke in Fund/Investment Management (z. B. Reporting- und Stakeholderlogik)

Ihre Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste relevante Berufserfahrung durch Praktika / Werkstudententätigkeit im Development oder Asset Management oder in angrenzenden Bereichen wie Investment, Transaction, Bewertung oder Fund Management
• Kenntnisse in Cashflow-Logik, Business-Plan-Berechnungen und grundlegenden Immobilienkennzahlen; ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zu Objektterminen, insbesondere in den Top‑7‑Städten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikationsfähigkeit, hoher Lernbereitschaft und einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise