Zum 01.10.2026 suchen wir dich als Teilprojektleiter:in im Großprojekt FBQ (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Eine Querung über den Fehmarnbelt - die kürzeste Verbindung zwischen Mitteleuropa und Skandinavien - wird die Metropolregionen Hamburg und Kopenhagen zusammenwachsen lassen. Die leistungsfähige und moderne Schienenanbindung von Lübeck an die Ostseeküste ist ein bedeutender Teil des internationalen Großprojekts. Im Auftrag des Bundesverkehrsministeriums erarbeitet ein motiviertes Projektteam, in ständigem Dialog mit Bürgern und Betroffenen vor Ort, eine zweigleisige, elektrifizierte Schienentrasse.
Deine Aufgaben
- Du steuerst die Planung und Umsetzung des Nebenprojekts LS-Stormarn inklusive Lärmschutzmaßnahmen
- Die Erreichung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen liegt in deiner Verantwortung
- Für das integrierte Termin- und Risikomanagement entwickelst du Prognosen und Gegensteuerungsmaßnahmen
- Die Koordination aller Projektbeteiligten sowie relevanter Schnittstellen übernimmst du eigenständig
- Im Austausch mit Behörden, Auftraggeber:innen und Stakeholder:innen vertrittst du die Projektinteressen
- Berichte, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen erstellst du zur transparenten Projektsteuerung
- Die fachliche Führung der projektzugeordneten Mitarbeitenden gehört zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im Immissionsschutz bringst du in deine tägliche Arbeit ein
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Infrastruktur- oder Bauprojekte zeichnet dich aus
- Im Umgang mit Behörden und weiteren Stakeholder:innen bewegst du dich sicher
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit setzt du zielorientiert in Projektsituationen ein
- Eine ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnet dich persönlich aus
- Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams gestaltest du aktiv und verbindlich mit
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
