Technischer Projektleiter - SAP Migration (R3 auf S4HANA) (m/w/d) - Remote/Hamburg
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SECUSTAFF GmbH
Für einen Kunden aus Hamburg suchen wir derzeit einen
Technischen Projektleiter - SAP Migration (R3 auf S4HANA) (m/w/d)
Aufgaben
Analyse und Vorschlag für Migrationsvorgehen R3 auf S4HANA in der BL Energie/Wasser
- Konsolidierung der Mandanten im R3 und dann Migration ins S4?
- Keine Konsolidierung im R3 sondern sukzessive Aufbau/Migration der Mandanten direkt im neuen System?
- Welche Mandantenanzahl ist im neuen System erforderlich/ratsam?
- Optional: finale Überprüfung / Bewertung der Ein-System-Lösung (Projektziel) vs. 2 getrennte S4/HANA Systeme
Beratung/Projektbegleitung der Transformation von SAP R3 auf S4HANA
- Vorgehen/Ablauf überprüfen, planen, controllen
- Technische Beurteilung der aufgezeigten Customizingbedarfe vs. Abweichung vom SAP Standard
- Idealerweise Einbringen von Best Practice zur Migration/Transformation auf S4 HR aus anderen Unternehmen
- Idealerweise Einbringen von Best Practice zur HR Anwendung (gui/fiori/….)
- Direkter Bericht an Projektleitung und Teilnahme bei Bedarf am LA, enge Zusammenarbeit mit Projektteam
- Workshops/Meetings nach Bedarf in Hamburg, Berlin oder Braunschweig
Rahmenbedingung
- Zwei SAP Entwicklungs-/Beratungsunternehmen sind aktuell in der Betreuung der beiden R3 Systeme und werden die Migration samt
notwendigen Customizing durchführen
Umfang geschätzt
- Projektlaufzeit 1,5 Jahre; Beginn asap
- 3 Tage pro Woche zu Beginn für Analyse und Projektaufbau ca. 2-3 Monate,
- 1 Tag pro Woche im laufenden Projekt durchschnittlich, sprich 1x im Monat vor Ort (Hamburg, Braunschweig) plus Vorbereitung,
Abstimmungen, Online-Meetings, Recherchen)
Qualifikationen
- Mind. 10 Jahre Erfahrung in technischer Projektleitung von SAP-Transformationen
- Umfassende Expertise in SAP Basis, Systemarchitektur und Infrastruktur, SAP HCM/R3 und S/4HANA HCM
- Nachweisliche Erfolge in der technischen Leitung von R/3 zu S/4HANA Migrationen
Technische Expertise:
- Tiefgreifendes Know-how in SAP NetWeaver, HANA Datenbank-Technologie
- Expertise in SAP Solution Manager und SAP Deployment Tools
- Umfangreiche Erfahrung mit Systemmigrationen und Konvertierungen
- Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP)
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM-Modulen (insb. PA) und deren S/4HANA-Äquivalenten
- Gutes Verständnis von HR Prozessen, insb. Abrechnung
Projekterfahrung
- Erfolgreiche Durchführung von mindestens 3 komplexen SAP-Systemmigrationen
- Erfahrung mit Unicode-Konvertierungen und Systemkonsolidierungen
- Expertise in Performance-Optimierung und Sizing
Führungskompetenz
- Leitung technischer Teams (10+ Mitarbeiter)
- Schnittstelle zwischen Business und IT
- Risikomanagement und Qualitätssicherung
Zusatzqualifikationen
- SAP-Zertifizierungen (insb. S/4HANA, Basis, Security)
Verantwortlichkeiten
- Technische Gesamtverantwortung für Migrationsprojekte
- Entwicklung technischer Migrationsstrategien
Referenz: 25-0938
Einsatzort: ca. 90% Remote/ 10% Onsite
Auslastung: 100%
Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + Option
Beauftragung: freiberuflich
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Gerne stehe ich Ihnen auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Vielen Dank und beste Grüße
Michael Kühlke
Key Account Manager | Gesellschafter
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-82
michael.kuehlke@secustaff.com
SECUSTAFF
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