Technischen Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

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Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Technikbereichs suchen wir dich als Technischen Manager (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für alle technischen Ressourcen und das technische Personal, das bei der Durchführung unserer Bauwerksuntersuchungen zum Einsatz kommt. Du arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zum Team Labor & Technik. Gleichzeitig bist du ein fester Teil unserer Bauwerksuntersuchungsteams - bei Ortsterminen und technischen Einsätzen packst du aktiv mit an.

• Vollzeit 40 h/Woche; Reduzierung auf 30 h/Woche möglich
• In Hamburg
• unbefristet

Das erwartet dich bei uns ...
Technisches Management & Projektverantwortung

• Organisation, Pflege und Digitalisierung unseres Inventars und Gerätepools
• Verantwortung für Wartung und Einsatzbereitschaft unserer Technik und des Fahrzeugpools
• Aufbau und Betreuung neuer Kundengruppen im Bereich Bauwerksuntersuchung

Führung & Koordination

• Einarbeitung und Entwicklung von Techniker:innen und Werkstudent:innen
• Einsatzplanung im Team Labor & Technik
• Unterstützung bei der Projektvorbereitung und Ressourcenplanung

Ortstermine

• Aktive technische Mitwirkung bei der Durchführung von Bauwerksuntersuchungen
• Vorbereitung und technische Leitung der Termine vor Ort inkl. Gefährdungsbeurteilung
• Festlegen und Prüfen der Messstellen, Qualitätskontrolle und Protokollnachbereitung

Projektmanagement & Digitalisierung

• Erstellung und Pflege von Projekt- und Ressourcenplänen
• Optimierung unserer technischen Abläufe, z. B. über digitale Tools wie Teamhood

Das bringst du mit ...

• Technischer Hintergrund (z. B. Bauingenieurwesen, Technikerausbildung o. Ä.)
• Praxiserfahrung auf der Baustelle und handwerkliches Geschick
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Interesse an digitalen Prozessen und systematischer Arbeitsweise

Was erwartet Dich bei uns:

• Anspruchsvolle Projekte im Bestand und nicht nur Standardlösungen
• Ein Team mit hoher technischer Kompetenz und gegenseitiger Unterstützung
• Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungsstand
• Moderne Arbeitsweise mit digitalen und strukturierten Prozessen
• Eigene Labor- und Technikkompetenz direkt im Unternehmen

Darauf kannst du dich verlassen:

• Strukturierter und intensiv begleiteter Onboarding-Prozess mit persönlicher Ansprechpartner:in und unterstützendem Firmen-Wiki
• Regelmäßiges Feedback mit Fokus auf deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt durch unser Engagement-Tool von HR Works
• Gemeinsame Planung sinnvoller Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigem Austausch, gemeinsamen Formaten und Raum für fachliche wie persönliche Themen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Ausstattung zur Sicherstellung unserer papierlosen Prozesse
• Klare Projektstrukturen und planbare Auslastung durch digitale Projektmanagement-Tools
• 100% finanziertes Deutschlandticket
• Benefits wie die guudcard, Jobrad und private Vergünstigungen
• Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen

Was du vorher wissen solltest
Wir arbeiten vollständig papierlos. Es stellt kein Problem dar, wenn deine digitale Arbeitsweise noch nicht so ausgeprägt ist. Wichtig ist, dass du dich dafür öffnen kannst, dich mit unseren digitalen Prozessen vertraut zu machen. Wir versprechen Dir, dass wir uns die Zeit dafür nehmen dich dort abzuholen, wo Du gerade stehst.
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