Teamleitung Controlling (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld eine Teamleitung Controlling (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Controlling-Teams mit 3 Mitarbeitenden
• Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Controlling-Tools
• Durchführung der jährlichen Unternehmensplanung und unterjährigen Forecasts
• Proaktive Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)
• Verantwortung für qualitativ hochwertige Reports, Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen
• Systematische Analyse der Monatsergebnisse und proaktive Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Förderung des Unternehmenserfolgs
• Gestaltung und Optimierung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Sicherstellung einer effizienten Kostenkontrolle und -transparenz

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld mit Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Controlling-Bereich
• Erste Führungserfahrung
• Erfahrung mit Microsoft Power BI
• Hervorragende Excel Kenntnisse, sicherer Umgang mit großen Datenmengen und MS Office
• Anwendungserfahrung mit ERP-Systemen
• Umfassendes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zahlenaffinität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in Wort und Schrift (C1)

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
• Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Ihr Vergütungspaket ab.

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Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Mandy Philipp, 040 853 151 81