Wir schaffen bleibende Erinnerungen durch wunderschöne Papeterie- und Fotoprodukte.
Die kartenmacherei, Teil der celebrate company, ist der führende E-Commerce-Anbieter für schöne und individuelle Papeterieprodukte in der DACH-Region. Mit unseren schnellwachsenden Marken faireparterie und Atelier Rosemood begeistern wir unsere Kund:innen auch im französischen Markt mit hochwertigen und liebevoll gefertigten Karten, Fotobüchern und Fotokalendern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Team Lead SEA (m/w/d), der/die unsere SEA Strategie über unsere drei Marken kartenmacherei, Atelier Rosemood und faireparterie hinweg weiterentwickelt und profitables Wachstum vorantreibt.
Dabei übernimmst du die disziplinarische Führung unseres internationalen SEA‑Teams (derzeit 4 Personen in Deutschland, Frankreich und UK), gestaltest die SEA‑Strategie aktiv mit und packst hands-on in der Kampagnenarbeit innerhalb einer unserer Business Units an.
Du kannst in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) arbeiten - ganz flexibel aus dem Homeoffice innerhalb Deutschlands oder an einem unserer Standorte in Hamburg, München oder Villingen-Schwenningen.
Deine Rolle
- Strategische Verantwortung für den SEA-Kanal über unsere 3 Marken kartenmacherei, Atelier Rosemood und faireparterie hinweg - einschließlich Teamführung, performance-orientierter Kampagnenentwicklung und kontinuierlicher Optimierungen (z. B. durch AI, PMAX)
- Disziplinarische Führung unseres internationalen SEA-Teams (4 Teammitglieder in Deutschland und Frankreich), mit Fokus auf Ownership, Experimentierfreude und Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder:innen
- Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit innerhalb einer unserer Business Units - inklusive operativer Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen im Einklang mit den Zielen der jeweiligen Unit
Deine Benefits
- Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
- Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
- Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub
- Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
- Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte
