Systemkoordinator*in

Wir suchen Dich für die Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement als Stellenangebot teilen

Systemkoordinator*in

Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche )
Wann: 01.05.2026
Befristung: unbefristet
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Das erwartet Dich

Die Rechtedatenbank JuLi ist das technische Kernstück der Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement. Als Systemkoordinator*in bist Du für den reibungslosen Betrieb von JuLi zuständig und stehst dafür im Austausch mit der Entwicklerfirma und den Kolleg*innen der Abteilung. Die Einführung neuer Workflows und Funktionalitäten gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Unterstützung und Schulung der User*innen.

Das bieten wir Dir

• Attraktive Vergütung basierend auf den NDR-Tarifverträgen
• Zusätzliches Urlaubsgeld
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice: Je nach Absprache ist es möglich, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, unter anderem Betriebssportangebote und ergonomische Arbeitsplätze
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit regionalen Gerichten
• Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Respekt und Offenheit
• Kollegialer Austausch in einem standortübergreifenden Netzwerk
• Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist ggf. möglich.

Das sind Deine Aufgaben

• Als Systemkoordinator*in betreust Du die Rechtedatenbank JuLi mit Blick auf rechtliche und administrative Anforderungen und bist in dieser Rolle im engen Austausch mit dem Leitungsteam der Abteilung und unterstützt dieses bei Sachverhalten, die mit der Rechtedatenbank JuLi im Zusammenhang stehen.
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen der User*innen und unterstützt diese bei neueingeführten Funktionen oder auftretenden Fehlern und erstellst bei Bedarf Anleitungen oder Schulungsunterlagen.
• Für die Einführung neuer Workflows in der Rechtedatenbank kommunizierst Du die Bedarfe an die Herstellerfirma / Entwicklerfirma und testest die entwickelten Features vor der Implementierung.
• In Deiner Funktion als Systemkoordinator*in behältst Du sämtliche für JuLi relevanten im NDR eingesetzten Softwaresysteme und ihre Veränderungsprozesse im Blick. Hierfür nimmst Du an systemübergreifenden Sitzungen und Arbeitsgruppen teil und kommunizierst die Anforderungen und Abhängigkeiten, die für JuLi im Zusammenhang mit anderen Softwaresystemen gelten.
• Während der Projektphase „Crossmediale Weiterentwicklung - JuLi 2.0“ arbeitest Du eng mit dem Projektteam zusammen, unterstützt dieses beim Testing neuer Funktionen und nimmst ggfs. an Workshops und Sprint-Planungen teil.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du bist über den Ablauf trimedialer Produktionen informiert, verfügst über gute Erfahrungen mit den Tarifverträgen und ARD-Regelwerken und kannst belastbare Kenntnisse im Urheber-, Lizenz- und Vertragsrecht vorweisen.
• Die routinierte Nutzung unterschiedlicher EDV-Systeme und der Umgang mit Datenbanken ist für Dich selbstverständlich und gehört in Deinen Arbeitsalltag.
• Durch Dein technisches Verständnis kannst Du Systemzusammenhänge oder Fehlerquellen schnell erkennen, Lösungsmöglichkeiten identifizieren und diese verständlich aufbereiten und kommunizieren.
• Auch in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahrst Du die Ruhe und den Überblick und bist stets lösungsorientiert.

Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 19.03.2026, Kennziffer 3143. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 05.03.2026

Ansprechperson für diese Position ist:

Ann-Sophie Riegera.rieger@ndr.de
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