Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (Vollzeit)

Seit 1963 stehen wir für zuverlässige Dienstleistungen rund um Gebäude, Service und Bau. Mit rund 1.000 Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass Hamburg sauber, sicher und funktional bleibt. In unserem zentralen Standort Weidestraße arbeiten rund 100 Menschen daran, dass unsere Prozesse reibungslos laufen - gemeinsam, engagiert und mit Freude an guter Arbeit, getreu unseres Mottos:
Wir machen das - gemeinsam.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) mit Verantwortung für das Personalbetreuungsteam.

Deine Rolle bei uns

In dieser Position kombinierst du als Generalist:in strategische HR-Arbeit mit echter Führungsverantwortung. Du bist erste Ansprechpartner:in für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen, leitest unser Personalbetreuungsteam fachlich wie organisatorisch und vertrittst die Personalleitung in allen Belangen.
Konkret übernimmst du:

• Führung und Weiterentwicklung des Personalbetreuungsteams
• Stellvertretung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR-Leitung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Das bringst du mit

• Ein Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
• Mehrjährige HR-Erfahrung - idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
• Sicherheit im Verhandeln und Erstellen tariflicher/betrieblicher Regelungen
• Eine klare, strukturierte und verbindliche Art mit unterschiedlichen Personengruppen zu kommunizieren
• Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu entwickeln
• Optional: Erfahrung mit SAP HCM, ATOSS Zeitwirtschaft und Aconso (digitale Personalakte)

Das erwartet dich bei uns

• Ein motiviertes Team, das sich auf moderne HR-Impulse freut
• Unbefristete Festanstellung im stabilen öffentlichen Unternehmensumfeld
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten
• Offene, wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze & Raum für eigene Ideen
• HVV-ProfiTicket, JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt nach dir? Dann bewirb dich!

Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum an
bewerbung@tereg.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!