Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die GBS St. Bonifatius in Hamburg

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (19,5 Std,/Woche als Abwesenheitsvertretung mit koordinierenden Aufgaben und 19.5 Std/Woche Gruppenarbeit) zu besetzen.
Die Katholische Kindertagesstätte St. Bonifatius ist eine anerkannte Einrichtung der Jugendhilfe. Wir bilden, erziehen und betreuen Kinder auf der Grundlage christlicher Werte. Seit dem Sommer 2013 sind wir als Kooperationspartner der Katholischen Schule Am Weiher auch für den Bereich "Ganztägige Bildung und Betreuung an Schulen (GBS)" an diesem Schulstandort verantwortlich. Aktuell werden hier ca. 170 Schulkinder von der Vorschule bis zur 4. Klasse in der GBS betreut.

Ihre Aufgaben umfassen

• Abwesenheitsvertretung der Leitung
• Koordinierende Aufgaben
• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage allgemeiner Vorgaben sowie des einrichtungsspezifischen Konzepts
• Mitwirkung in den Bereichen des Personalmanagements, des Qualitätsmanagements sowie Mitverantwortung an der fachlichen Entwicklung und Steuerung der GBS in enger Kooperation mit der Leitung
• Mitverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Enge Kooperation mit den Familien, der Grundschule und anderen Institutionen im Stadtteil
• Management und tägliche Organisation der Abläufe und Routinen, sowohl für Kinder, Mitarbeiter*innen als auch für Eltern
• Co-Leitung von Teamentwicklungsprozessen
• Repräsentation unserer pädagogischen Arbeit in der Öffentlichkeit und gegenüber interessierten Familien;
• Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern

Sie verfügen über

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft mit der Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer GBS
• Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln
• Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln
• Sicherheit im Umgang mit PC und trägerspezifischer EDV
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Bedarfsgerechte Einarbeitung und Unterstützung
• Ein engagiertes und kompetentes Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung
• Fachliche Begleitung, Austausch in Leitungsrunden und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO), in Anlehnung an den TvöD Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Zwei pauschale Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• 2 Regenerationstage im Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket

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