Spezialist/-in Personalgrundsatzfragen (m/w/d)

Personal
Hamburg
Direkteinstieg Fachpositionen

Spezialist/-in Personalgrundsatzfragen (m/w/d)

Der Bereich Personalgrundsatzfragen gestaltet aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleitet zentrale Veränderungsprozesse innerhalb der DAK-Gesundheit. Insbesondere bei Themen mit Auswirkungen auf Mitarbeitende stellen wir eine rechtssichere und strategisch abgestimmte Umsetzung unter Berücksichtigung tariflicher und kollektivrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.
Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Grundsatzarbeit Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie personalpolitischen Grundsätzen und Instrumenten
• Initiierung und Begleitung strategischer HR-Initiativen

• Arbeitsrecht & Regulierung Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrecht
• Analyse gesetzlicher Entwicklungen und aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Gremienarbeit & Beratung
• Beratung und fachliche Unterstützung der Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten
• Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen
• Tarif & Verfahren
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung (inkl. Steuerung externer Rechtsvertretung)
• Weitere Aufgaben
• Durchführung von Stellenbewertungen
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen
• Bearbeitung fachbezogener Einzelaufträge

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Nachweisbare praktische Berufserfahrung im Tarifrecht und/oder Personalvertretungsrecht
• Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Anwendung von Tarifverträgen und/oder Dienstvereinbarungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihr Kontakt

Timo Plate
Personalreferent
Timo.Plate@dak.de

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.