Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Benefits

• Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 48.000 Euro und 54.000 Euro (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Direktanstellung: Unmittelbarer Einstieg in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten.
• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeit in einer 38-Stunden-Woche.
• Mobiles Arbeiten: Nach der 6-monatigen Probezeit besteht die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Starkes Teamgefüge: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie ein unmittelbares, eingespieltes 3er-Team im direkten Arbeitsbereich.
• Gute Rahmenbedingungen: Gute Erreichbarkeit (Parkmöglichkeiten in der direkten Seitenstraße).
• Weiterentwicklung & Einarbeitung: Systematisches Onboarding im Team sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• Moderne Benefits: Nutzung von JobRad (Fahrrad bis E-Scooter), Teamevents, Sportangeboten und vieles mehr.

Profil

• Erfahrungen Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik (z. B. Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Bereich Seefr
• Vertriebsaffinität: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit. Auch ohne bisherige Vertriebserfahrung sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie Freude am Kundenkontakt und der Beratung haben!
• EDV & Systeme: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook). Erfahrung mit der Speditionssoftware CargoSoft ist wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch bei höherem Arbeitsaufkommen behalten Sie souverän den Überblick.