Sozialpädagoge (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung in Hamburg-Mitte

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Maßnahme AsAflex unterstützen Sie junge Menschen nachmittags während ihrer Berufsausbildung. In enger Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und externen Partnern sorgen Sie für eine stabile Ausbildungsstruktur.

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen
• Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Aktivierungs- und Förderplanung; Berichtswesen)

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
• Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
• Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.