Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)
Standort: Hamburg
Sektor: Transport, Handel, Logistik-Branche

Ihre Aufgaben

• Abstimmung, Weiterentwicklung und Koordination des Budget- und Forecastprozesses auf Konzern- sowie Holding-Ebene.
• Entwicklung und Optimierung der Steuerungsinstrumente sowie des KPI-Systems der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Cash-Management, Working Capital-Optimierung und Ressourcenallokation.
• Verbesserung des Berichtswesens durch Einsatz von Konsolidierungssoftware und Power BI, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierungsaspekte, für die Geschäftsführung und den Beirat.
• Durchführung von Projekten zur Optimierung der Bilanzrelationen, insbesondere im Working Capital Management in verschiedenen Geschäftsbereichen und Landesgesellschaften.
• Analyse von Geschäftszahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereiche.
• Ausbau des Unternehmensplanungsmodells zur Unterstützung der strategischen Zielerreichung.
• Verantwortung für das konzernweite Investitionscontrolling, inklusive Weiterentwicklung der Investitionsrichtlinie und -reportings sowie der kaufmännischen Prüfung großer Investitionsprojekte.
• Aktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Sicherstellung der entscheidungsorientierten Auswertung und Bereitstellung von Informationen zur operativen und strategischen Steuerung.
• Erstellung und Auswertung von Ad-Hoc-Analysen für die Geschäftsführung und den Beirat.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international operierenden, diversifizierten Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, Konzepte und Handlungsempfehlungen in komplexen Strukturen umzusetzen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI.
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einem verbindlichen Auftreten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness und das Hamburger Familiensiegel.
• Entwicklung & Training: Umfassendes Onboarding, E-Learning für Sprachen, individuelle Entwicklungspläne und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Absicherung & Extras: Hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit ausgezeichneter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrrad-Leasing.
• Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Moderne Büroausstattung, kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser, Team-Events sowie flache Hierarchien.

Interesse?
Ihr Ansprechpartner Fabian Petereit freut sich auf Ihre Nachricht.