Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen - ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!
Senior Brand Strategy Manager (w/m/d)
Das ist deine Aufgabe
Gebr. Heinemann befindet sich in einer strategischen Markentransformation - und du bist mittendrin. In deiner Rolle als Senior Brand Strategy & Transformation Manager (m/w/d) übernimmst du die interne Führungsrolle in einem ambitionierten Prozess, der unsere Markenlandschaft, unsere Arbeitsweise und unsere Kreativstrategie grundlegend weiterentwickeln wird. Dabei arbeitest du nicht als Einzelkämpfer, sondern als strategischer Kopf: Du steuerst, briefst und forderst externe Strategiepartner, Operating-System-Partner und Lead-Creative-Agenturen - und sorgst dafür, dass die Ergebnisse im Unternehmen verankert werden und wirken.
Hierbei wirst du insbesondere
- als zentraler interner Counterpart für drei strategische Agenturpartner agieren (Markenstrategie, Operating System, Lead Creative) - du steuerst, challengst und entwickelst gemeinsam mit ihnen
- die übergreifende Markenstrategie und Positionierung im internationalen Travel Retail Umfeld in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern schärfen und intern verankernsicherstellen, dass Agentur-Output nicht nur strategisch überzeugt, sondern auch in der Unternehmensrealität funktioniert - von Standorten bis zum Executive Board
- die Markenstrategie in klare Leitplanken für ein konsistentes Storytelling und eine konsistente Brand Experience übersetzen und intern kommunizieren
- Komplexes einfach machen: strategische Inhalte für unterschiedliche Stakeholder - intern wie extern - verständlich aufbereiten und vertreten
- Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Executive Board vorbereiten, strategische Diskussionen aktiv mitgestalten und eigene Empfehlungen mit Haltung vertreten
- die Transformation mit Empathie voranbringen: Standorte und interne Teams mitnehmen, Akzeptanz schaffen und zentrale Strukturen so gestalten, dass sie einen sichtbaren Mehrwert bieten
- Partnerschaften und Kooperationsmodelle gemeinsam mit internen und externen Partnern bis zur Übergabe in die Umsetzung begleiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Management, Markenstrategie oder strategischer Markenführung - idealerweise mit internationalem Bezug und Handelsumfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und dem Challengen externer Kreativ- und Strategieagenturen - du weißt, wie man Partner zur Höchstleistung führt
- Ein rundes Brand-Profil: du hast Marken nicht nur verwaltet, sondern mitgeprägt - und bringst echtes Gespür für das, was eine Marke stark macht
- Ausgeprägte Fähigkeit, Komplexes einfach zu machen und unterschiedliche Zielgruppen - vom Standort bis zum C Level - zu überzeugen
- Starkes Stakeholder-Management und die Empathie, um Veränderung nicht nur durchzusetzen, sondern mitzunehmen
- Globales Mindset: du denkst über den deutschen Markt hinaus und verstehst, wie international konsistente und lokal relevante Markenarbeit funktioniert
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus - du entwickelst Haltungen und Empfehlungen und vertrittst sie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
Attraktiver Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Josefine Miranda-Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
