Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit ausgeprägtem Netzwerk in der Automotive-Branche und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Sales Manager/Autohausgruppen (m/w/d)
Business Development
Hamburg - City Süd
Kennziffer: HR7050
Unser Mandant zählt zu den führenden Spezialdienstleistern in der Automobilbranche. Mit einem großen Leistungsangebot und praxisnahen Schulungskonzepten unterstützt das Unternehmen ihre Kunden dabei, interne Ressourcen zu entlasten und zusätzliche Ertragspotenziale zu erschließen. Aufgrund der hohen Kundenzufriedenheit und des starken Wachstumskurses wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den Ausbau der Marktposition aktiv vorantreibt.
Aufgabenbereich
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in der Automotive-Branche
- Aktive Nutzung und Ausbau Ihres bestehenden Netzwerks innerhalb von Autohäusern, Herstellerorganisationen, Leasinggesellschaften, Importeuren und Flottenbetreibern
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebs- und Akquisekonzepte
- Beratung von Interessenten und Kunden zu den Softwarelösungen des Unternehmens
- Präsentation der Produkte und Dienstleistungen bei Kunden, Veranstaltungen und Fachkongressen
- Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Vorträgen
- Unterstützung und Schulung von Kunden sowie internen Mitarbeitenden
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement
Qualifikationen
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld oder im B2B-Dienstleistungsvertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Belastbares Netzwerk innerhalb der Automobilbranche (Autohäuser, Hersteller, Importeure, Leasinggesellschaften oder Flottenbetreiber)
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexerer Vertriebsprojekte
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Abschluss- und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Selbstständigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkstärke
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Ein stetig wachsendes Unternehmen mit Perspektive
- exzellente Arbeitsbedingungen
- Modernes Büro
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
- Infrastrukturell hervorragend angebundene Lage
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- Führungsperspektive
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen unter 040 3611111-35 sowie Ralf Doebler jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige hinterlegten Links oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7050, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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