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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
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Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Verstärkung unseres Teams. Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
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Deine Aufgaben

  • Erstellung & Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften (z. B. Elternzeit, Altersvorsorge)
  • Betreuung des Employee-Lifecycles inkl. Bescheinigungs- & Meldewesen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen & Behörden

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Zvoove von Vorteil
  • Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Vollzeit- oder Teilzeitstelle
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard / Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Firmenevents
  • Ein kollegiales Team und moderne digitale Arbeitsprozesse

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
Bleib auf dem Laufenden:
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Adrian Kröger
Percon Solution GmbH
Eilbeker Weg 197
22089 Hamburg
Tel.: 040 / 226 396 970

Abteilung(en): Kaufmännisch
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Veröffentlicht am 25.04.2026

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