Release Train Engineer (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Hamburg

Als Release Train Engineer (RTE) koordinierst du den Agile Release Train (ART) im Scaled Agile Framework (SAFe) und sorgst für kontinuierliche Wertlieferung durch mehrere Scrum-Teams.

Deine Vorteile

• Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 75.000 € und 94.000 €

Deine Aufgaben

• Support, Guidance und Mentoring von Teams, Linie und Stakeholdern zur Entwicklung agiler Methoden und kontinuierlicher Wertlieferung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events (PI Planning, System Demos, ART Sync) sowie Lösen von Impediments durch Ressourcen-, Abhängigkeits- und Stakeholder-Koordination
• Klare, adressatengerechte Kommunikation zu Teams, Management und Engineering sowie Einführung von Engineering Practices (Code-Reviews, Testautomatisierung, Peer Programming)
• Planung des Program Increments (PI), Definition von PI-Zielen aus technischen/geschäftlichen Perspektiven und Tracking von Features im ART-Kanban
• Coaching von Agile Team Coaches, Product Managern und Projektleitung sowie Mediation von Konflikten und Unterstützung bei Backlog-Pflege und agiler Prinzipienverteidigung
• Risikomanagement mit ROAM, Synchronisationsveranstaltungen, Förderung von DevOps/Continuous Delivery sowie wirtschaftliche Entscheidungsfindung und Lean Budgets
• Unterstützung der Agilitäts-Etablierung bei Dataport durch Vernetzung, Beratung von Führungskräften und Einführung agiler Arbeitsweisen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Praktische Erfahrung mit agilen Konzepten, SAFe, Scrum und Kanban sowie als Führer agiler Teams
• Expertise in PI-Planung, Release-Zyklen, Risikomanagement und Programkoordination
• Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Testing und Projektmanagement
• Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten für Gruppen und Einzelpersonen
• Erfahrung in situativer Anpassung agiler Methoden, XP und Lean-Agile Leadership
• Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, Business-Strategie und Hindernisbeseitigung

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 3592425f-ead5-4b04-bc6e-70a8d1c8fa39