Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektentwicklung Vertrieb Commercial (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Deine Aufgaben
- Personenbahnhöfe entwickelst du strategisch weiter und nutzt die Standortvorteile des Bahnhofs, um attraktive Dienstleistungs- und Kommunikationszentren zu schaffen
- Du führst Marktbeobachtungen zur Übertragbarkeit von neuen Vermietungskonzepten auf die Immobilie Bahnhof durch und stellst die Steigerung der Mieterträge sowie der Einzelhandelsumsätze sicher
- Für Projektbahnhöfe entwickelst du attraktive Nutzungskonzepte und arbeitest aktiv an der nutzergerechten Umsetzung dieser mit - du begleitest Vermietungsprojekte von der Idee bis zur Realisierung
- Maximale Ergebnisse aus der Immobiliennutzung sicherst du durch Umsetzung der wirtschaftlich optimalen Flächennutzung mit belastbaren Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Du akquirierst Mieter:innen, verhandelst Mietverträge, führst Auftaktgespräche für Mieterumbauvorhaben durch und übergibst Mietflächen
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann:frau
- Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit einer immobilienökonomischen Zusatzausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich weißt du vor
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatisches Denken, Kreativität und unternehmerisches Mindset setzt du in der Beratung von Kund:innen und Entscheidungsträger:innen ein
- Als Teamplayer:in überzeugst du durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und starke Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du auf Augenhöhe agierst und Bedürfnisse der Kund:innen gezielt erfragst
- Du kannst sicher mit MS Office-Anwendungen umgehen und bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
