Referent betriebliche Altersversorgung und Payroll (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ihre Herausforderungen

• Sie betreuen eigenständig die betriebliche Altersversorgung (BAV) des Unternehmens und übernehmen Sonderthemen in der Payroll.
• Sie analysieren Payroll- und BAV-Daten und erstellen detaillierte Berichte und Statistiken für das Management sowie für externe Dienstleister.
• Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung, Systemimplementierung und Digitalisierung.
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte, Kollegen anderer Fachbereiche sowie das Payroll-Team bei komplexen Fragestellungen und Sonderfällen zur Payroll sowie BAV.
• Sie übernehmen die fachliche Anleitung, das Coaching und die Wissensvermittlung innerhalb des Payroll-Teams, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Sie bereiten versicherungsmathematische Gutachten vor und koordinieren diese.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Klärung von Konten sowie die Bildung von Rückstellungen.
• Sie begleiten Lohnsteueraußen-, Sozialversicherungs-Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.
• Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung durch, beispielsweise für Betriebsrentner.

Ihre Expertise

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie haben fundierte und mindestens fünfjährige Erfahrung in der Payroll und betrieblichen Altersversorgung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsrentengesetz (BetrAVG).
• Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung der Payroll und betrieblichen Altersversorgung mit.
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über umfassende Anwenderkenntnisse in den erforderlichen Systemen und in MS Office, insbesondere Excel.
• Ein BAV-Zertifikat und Erfahrung in der Leitung von Projekten sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

• Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
• Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
• Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
• Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
• Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.

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