Recruiting Manager (m/w/d)
Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:SALES
Einsatzort:Hamburg
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Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Markt auf die Suche nach den passenden Expert:innen für unsere Kundenprojekte zu machen?
Perfekt! Denn unsere Vision ist es, Fortschritt voranzutreiben, indem wir das #1 Ökosystem für die Spitzenklasse der selbstständigen Expert:innen werden. Denn ihr Know-how ist es, welches die Projekte unserer namhaften Kunden zum Erfolg führt - und das mit Dir in der Schlüsselrolle als ihrem fachlichen Matchmaker. Bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Bedarfsanalyse: Im Austausch mit Deinen Sales Kolleg:innen erfährst Du von den Projektbedarfen unserer Kunden und erfragst u. a. welche Skills und Erfahrungswerte ihnen aktuell noch fehlen.
- Recherche: In unserem datenbasierten Pool recherchierst Du die passenden Profile selbstständiger Expert:innen, welche sich mit ihrem Erfahrungsschatz potenziell für die Projekte unserer Kunden eignen.
- Matching: Im telefonischen Austausch ermittelst Du die genauen Skills der Freelancer, überzeugst sie vom Projekteinsatz bei unseren Kunden und findest so das perfekte Match.
- Verhandlung: Gern übernimmst Du auch erste Verhandlungen mit unseren Expert:innen, zum Beispiel für Rahmenbedingungen wie Projektlaufzeit und Honorar.
- Promotion: Expert:innen, deren Projektlaufzeiten bei unseren Kunden auslaufen, begeisterst Du für eine weitere Zusammenarbeit und promotest sie innerhalb des KRONGAARD Netzwerks weiter.
- Poolausbau: In Netzwerken wie XING oder LinkedIn gewinnst Du zudem für KRONGAARD neue selbstständige Expert:innen, die Lust daran haben, über Dich von neuen spannenden Projekteeinsätzen zu erfahren.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine absolvierte Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mit.
- Dein Gespür für Menschen lässt Dich selten im Stich und Du schaffst es, auch komplexe Erfahrungswerte und Fähigkeiten in kurzer Zeit sehr gut einzuschätzen.
- Du schätzt den Austausch mit unseren Expert:innen und Sales Kolleg:innen und zeichnest Dich als dienstleistungsorientiertes Kommunikations- und Organisationstalent aus.
- Dir gefällt ein dynamisches Umfeld, wo es auf Flexibilität und Priorisierung ankommt und in dem Du Dich fachlich wie persönlich vielseitig weiterentwickeln kannst.
- Auch bei außerplanmäßigen Herausforderungen behältst Du einen kühlen Kopf, arbeitest strukturiert und freust Dich Erfolge gemeinsam mit Deinem Team zu feiern.
DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD
Deutschland-Ticket
Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.
Homeoffice
In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
Arbeiten aus dem EU-Ausland
Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.
Deine Weiterentwicklung
Führungslaufbahn oder Fachkarriere? In unserer KRONGAARD Academy warten ab Tag eins viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Lernangebote auf Dich, die zu Dir und Deiner Karriere passen.
Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Bei uns profitierst Du von einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung im Recruiting von hochqualifizierten selbstständigen Expert:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.
Sportzuschuss und Rabatte
Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1
Deine Online-Bewerbung
Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.
Schritt 2
Unser erster Schritt
Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.
Schritt 3
Das Telefoninterview
In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.
Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch
Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.
Schritt 5
Der Krongaard Experience Day
Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.
Schritt 6
Der Vertrag
Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.
Deine Ansprechpartner:innen
Ann-Kathrin Goeke
Senior Manager Talent Acquisition
040 30 38 44 - 242
E-Mail
Janik Wiedenmann
Senior Manager Talent Acquisition
089 32 66 736 - 29
E-Mail
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