Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Kandidat für deutschlandweite Suchmandate
• Active Sourcing und Direktansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle, insbesondere über LinkedIn Recruiter sowie den XING TalentManager und weitere Social-Media-Plattformen
• Planung, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
• Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen
• Aktive Kandidatengewinnung und -ansprache über unser internes CRM-System
• Qualifizierung und Auswahl potenzieller Kandidaten durch die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie telefonische und persönliche Interviews
• Ganzheitliches Bewerbermanagement - von der Terminkoordination und Korrespondenz bis zur Pflege unseres Bewerbungssystems und der internen Kandidatendatenbank
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb des Recruiting-Prozesses
• Aktive Teilnahme an internen Meetings und regelmäßigen Austauschformaten

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem Recruiting
• Quereinstieg ebenfalls möglich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Powerpoint etc.)
• Sicherer Umgang mit KI
• Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor

Gehaltsprognose 40.000€ - 50.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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