Recruiter (d/w/m)

Für unseren Bereich Talent Advisory suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.11.2025

Recruiter (d/w/m)

WORUM GEHT ES?

Als Recruiter (d/w/m) sorgst du für einen reibungslosen Auswahlprozess eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises. Du berätst und Manager und HR bezüglich Recruitmentstrategien und stellst eine sehr gute Candidate Experience sowie Hiring Manager Experience unter Berücksichtigung unserer KPI sicher. Zudem befinden wir uns aktuell in einer Transformation, in der das Team agil auf unterschiedlichen Projekten und Themen arbeitet. Hier ist es gefragt, eigenständig und proaktiv Themenbereiche weiterzutreiben, um gemeinschaftlich Veränderungsprozesse zu gestalten und umzusetzen.

DEINE AUFGABEN

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie HR
• Bewerbermanagement in Workday
• Bearbeitung von Jobprofilen sowie Erstellen von Stellenanzeigen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Recruitmentstrategie
• Schalten von Stellenanzeigen und Social Media Kampagnen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Weiterleitung von geeigneten Profilen
• Interviewkoordination sowie Teilnahme an Interviews
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung
• Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
• Systempflege (Workday)

WAS DU MITBRINGST

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Recruiting gerne auch aus dem Agenturumfeld
• Erfahrungen im Bereich des „High Volume“ Recruitment sowie im Bereich des Recruitment von gewerblichen Arbeitnehmern sind von Vorteil
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes
• Interviewskills sowie Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik/Auswahltechniken
• Erfahrungen im Active/Direct Sourcing wünschenswert
• Fähigkeit, Kandidaten für Rollen und ein Unternehmen zu begeistern
• Souverän im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg
• Hohe Servicementalität gepaart mit Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnissee
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Vielfalt ist Teil unserer Kultur!
Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.
Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.
Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.