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Recruiter Ausbildung & Duales Studium bei Airbus (m/w/d)

Recruiter Ausbildung & Duales Studium bei Airbus (m/w/d)

Hamburg Finkenwerder, Deutschland
Apply Now!
Sie sorgen dafür, dass aus Potenzial Zukunft wird.
Bei der Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Recruiter Ausbildung & Duales Studium ein befristetes Projekt bis Ende 2026 (ggf. Verlängerung). Sie behalten auch bei vielen Terminen den Überblick, kommunizieren klar mit Stakeholdern und geben jungen Talenten ein professionelles Auswahl-Erlebnis - strukturiert, fair und auf Augenhöhe. Jetzt bewerben!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder
Berufsfeld: Business & Production Support
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Job-ID: 18397
Kunde:

Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Recruiting- und Auswahlprozess von Auszubildenden und dualen Studenten
  • Strukturierte Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach definierten Kriterien zur fundierten Vorauswahl
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten inklusive Termin-, Raum- und Stakeholder-Planung
  • Verbindliche Bewerberkorrespondenz sowie transparente Kommunikation zu Status, Terminen und nächsten Schritten im Verfahren
  • Koordination des Auswahlgremiums sowie Moderation, Abstimmung und Dokumentation von Auswahlentscheidungen
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines regelkonformen Prozesses
  • Gelegentliche Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events, Schulbesuchen und Messen inklusive Durchführung von Informationsformaten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Recruiting
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Auswahlformaten (z. B. Auswahltage, Assessment-Elemente)
  • Kenntnisse in Google Workspace notwendig; Workday-Kenntnisse wünschenswert
  • Deutsch verhandlungssicher (mind. C1) sowie Englisch fortgeschritten (mind. B2)
  • Führerschein Klasse B und eigenes Auto erforderlich
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Standortwechseln zu Auswahltagen (Fokus Hamburg, ggf. Stade, Bremen, Buxtehude)
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Nicole Sperling

HR Manager:in
Sende E-Mail
+49 173 6236206

Werde Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.04.2026

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