Jobbeschreibung
Als 8D/9S-Spezialist (all genders) bist Du verantwortlich für die Koordination und Durchführung von 8D/9S-Problembehebungsprozessen, um die Qualität der Produkte kontinuierlich zu verbessern und Kundenanforderungen zu erfüllen.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Probleme systematisch analysiert und Lösungen entwickelt und implementiert werden. Dein Hauptziel ist es, Wiederholungsfehler zu minimieren und die Produktqualität zu steigern sowie die Durchlaufzeit der NCs zu reduzieren.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Herbst 2025.
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Qualifikationen
Das erwartet dich
- Teamkoordination und Moderation Du koordinierst und moderierst multidisziplinäre Teams zur Untersuchung und Lösung von Qualitätsproblemen.
- Ursachenanalyse und Lösungsentwicklung Gemäß dem 8D/9S-Prozess analysierst du vorab Ursachen mit verschiedenen Methoden und begleitest die Abstellmaßnahme, um technische Lösungen vor Ort zu entwickeln.
- Berichterstellung Du erstellst detaillierte Berichte über den gesamten 8D/9S-Prozess, einschließlich Problemdefinition, Ursachenanalyse, Lösungsentwicklung und Umsetzungsstatus.
Darauf freuen wir uns
- Du hast einen Techniker/Meister (all genders) oder ein Studium (Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Anwendung von 8D-Methoden (LEAN, SIX Sigma) zur Problemlösung und Qualitätssicherung gesammelt und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt mit.
- Du bringst Kenntnisse in statistischen Analysetechniken und Qualitätsmanagementtools mit.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Quality Conformance Management gesammelt.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Was wir dir bieten
- Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
- Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
- Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
- Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten - für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Melde dich gerne bei Sebastian unter sebastian.stitz@accenture.com
Wir freuen uns auf dich!
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
