Werde Teil des Teams Personalcontrolling und -prozesse in der HA Personal als Stellenangebot teilen
Projektmitarbeiter/in für die Digitalisierungsvorhaben Personal mit Schwerpunkt „ABBA_Neu“
Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich
Umfang: Vollzeit
Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 38,5 Stunden pro Woche bis 31.12.2027 (Vollzeit) und 19,25 Stunden vom 01.01.-30.06.2028 (50% Teilzeit)
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Das erwartet Dich
Willkommen in der Gruppe Personalprozesse! Unser Team ist spezialisiert auf die Koordination der IT-Projekte im Personalbereich. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse reibungslos ablaufen und Projekte effizient umgesetzt werden. Unser Fokus liegt auf der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, innovative Lösungen zu entwickeln und die IT-Infrastruktur der Hauptabteilung Personal kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Projektteams für die Ablösung der Software ABBA, unserer Anwendung für das Beschäftigungsmanagement von freien Mitarbeitenden.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung basierend auf den NDR-Tarifverträgen
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice: Je nach Absprache kannst Du bis zu 50 % der Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten
- Umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, unter anderem Betriebssportangebote und ergonomische Arbeitsplätze
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Hauseigene Kantine mit regionalen Gerichten
- Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Respekt und Offenheit
- Kollegialer Austausch in einem standortübergreifenden Netzwerk
Das sind Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Projektleitung "ABBA_Neu" bei den anfallenden Projekttätigkeiten, u. a. bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in den verschiedenen Projektphasen.
- Du koordinierst projektrelevante Themen und kommunizierst mit den verschiedenen Stakeholdern, insbesondere mit den nutzenden Fachbereichen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Key User und baust eine geeignete Key-User-Struktur für "ABBA_Neu" auf.
- Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf und strukturierst diese.
- Du organisierst und begleitest die Testaktivitäten für die neue Anwendung und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund um die Planung und Durchführung von Tests.
- Du unterstützt bei der Veränderungskommunikation und bei Bedarf unterstützt Du auch in weiteren Digitalisierungs-Projekten in der Hauptabteilung Personal.
Das bringst Du mit
- Du hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise im redaktionellen Umfeld.
- Du bringst bereits erste Projekterfahrung mit sowie Erfahrung in der Planung, Koordination oder Durchführung von Tests.
- Der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, vor allem PowerPoint, Excel und Teams, ist für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der bestehenden ABBA-Anwendung oder einer vergleichbaren Lösung und bringst darüber hinaus technisches Interesse mit.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist kommunikationsstark. Insbesondere gelingt es Dir, Kolleg*innen für Veränderungsprozesse zu begeistern.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und aufbereiten. Dank Deiner hohen Auffassungsgabe findest Du Dich schnell in neuen Themen zurecht.
- Dich zeichnet ein hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Dein verbindliches Auftreten ist von einem hohen Verantwortungsbewusstsein geprägt. Du arbeitest eigeninitiativ, setzt Prioritäten selbstständig und behältst deine Aufgaben zuverlässig im Blick.
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männer besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.10.2026, Kennziffer 3290. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 02.10.2026
Ansprechperson für diese Position ist:
Nadine Andreaen.andreae@ndr.de
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