Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Rund 10.000 Ingenieur:innen planen, bauen und betreiben unsere Infrastruktur - zunehmend unterstützt durch Digitale Zwillinge, die Prozesse bereits vor der Umsetzung simulieren. Wir gehen neue Wege in der Infrastrukturplanung. In einem beweglichen Team und einem starken Netzwerk aus Spezialist:innen setzen wir Ideen um, teilen Wissen und inspirieren einander. Unsere Kund:innen erwarten Planungsleistungen ebenso wie BIM-Beratung. Wir forschen an der Automatisierung von Prozessschritten und validieren Prototypen in realen Projekten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Entwicklung Digitale Zwillinge (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg oder Hannover.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben
- Du leitest Projekte zur Konzeption und Produktion Digitaler Zwillinge in der Eisenbahninfrastruktur
- Die Koordination interdisziplinärer Teams (z. B. Planung, Software/DevOps, Betrieb) sowie die Förderung einer wertschätzenden, transparenten Zusammenarbeit liegt in deiner Verantwortung
- Du verantwortest die Termin-, Budget- und Ressourcenplanung inklusive Reporting, Kennzahlen und Forecasts
- Als Projektmanager:in steuerst du interne und externe Stakeholder, moderierst Workshops, triffst Entscheidungen faktenbasiert und treibst Klarheit in komplexen Situationen
- Du etablierst geeignete Vorgehensmodelle (agil, hybrid, klassisch), definierst Meilensteine und stellst eine saubere Projektdokumentation sicher
- Zudem sorgst du für Qualitätssicherung und Compliance im Projekt z. B. in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz, Architektur- und BIM-Standards
- Du identifizierst Risiken und Abhängigkeiten, leitest Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen (Change- und Stakeholder-Management)
- Beim Übergang in den Betrieb (Go-live, Hypercare) und bei der kontinuierlichen Verbesserung entlang von Observability und Feedbackschleifen bist du unterstützend dabei
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, (Wirtschafts-)Informatiker:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement komplexer, technischer Vorhaben - idealerweise an der Schnittstelle zwischen Ingenieurwesen, Daten/BIM und IT, Erfahrung mit Vergaben/Verträgen sowie ein Grundverständnis IT-Security/Compliance
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BIM-Methodik, Digitale Zwillinge, CDE, Cloud- und On-Prem-Architekturen und Automatisierung
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst klar und wertschätzend - auf Deutsch und Englisch
- Dir sind die gängigen PM-Methoden und Tools (z. B. Scrum/Kanban, klassisches PM, JIRA/Confluence, MS Project/Planer, OKRs/KPIs) bekannt und du wendest sie pragmatisch an
- Du hast ein gutes Gespür für die Interessen unserer Stakeholder:innen, führst Teams ohne Hierarchie, triffst Entscheidungen datenbasiert und bleibst in dynamischen Phasen gelassen
- Reisebereitschaft bringst du ebenso mit wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und ein professionelles und freundliches Auftreten
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
