Projektmanager Einkauf (d/m/w) AIRBUS

Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und einem Interesse an digitaler Transformation? Dann könnte die Position als Projektmanager Einkauf (m/w/d) bei Airbus in Hamburg Finkenwerder genau das Richtige für Sie sein! In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in Vollzeit innerhalb der Abteilung Business Support & Improvement und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung des Supply Chain Managements. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

• Sie unterstützen aktiv Geschäftsverbesserungs- und Digitalisierungsprojekte im Bereich Supply Chain Quality.
• Sie leisten operative Unterstützung und beraten für die PIC (Procurement Cabin Supply Chain and Quality) Warengruppe in Bezug auf Prozesse, Methoden und Tools.
• Sie strukturieren, erkennen und treiben Verbesserungsprojekte in einem interdisziplinären Umfeld voran.
• Sie fördern und beschleunigen die digitale Transformation durch Datenanalysen sowie Prozess- und Tooloptimierungen.
• Sie erwartet ein internationaler Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen.

Voraussetzungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie eine Kombination aus soliden Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung mitbringen. Dabei wird besonderes Augenmerk auf analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gelegt.

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain.
• Berufserfahrung in Disposition/Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement sowie in Supply Chain/Logistik.
• Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement.
• Sprachkenntnisse in Deutsch (versiertes Niveau) und Englisch (verhandlungssicher).
• IT-Erfahrung mit Google Workspace.
• Persönliche Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu handeln, kombiniert mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein Jahresgehalt von rund 72.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell
• einen flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, zum Beispiel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung