Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum 15.02.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n:

Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Lehre im Bereiche: Immobilieninvestition Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft Corporate Finance in der Immobilienwirtschaft Immobilienlebenszyklus und Facility anagement, Immobilienbilanzierung, Controlling, Risikomanagement
• Betreuung und Akquisition von Praxisprojekten sowie Abschlussarbeiten mit namhaften Unternehmen Übernahme der standortübergreifenden Cluster-Verantwortung für den Studiengang Immobilienwirtschaft Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet Immobilienwirtschaft Organisation von Gastvorträgen im Rahmen der Lehrtätigkeit Durchführung von nationalen und internationalen Exkursionen sowie Projektbesichtigungen Umfangreiches Netzwerk am Hamburger Immobilienmarkt Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden auch in englischer Sprache.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender Promotion Mehrjährige Berufserfahrung sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hochschulwesens bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 62 HHG Einschlägige Lehrerfahrung, nachgewiesen durch aktuelle Lehrevaluation Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Studiengängen Pädagogische Eignung und Freude am Umgang mit Studierenden Hohe fachliche Kompetenzen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Freude an der Netzwerkarbeit

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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