Produktqualitätsingenieur (d/m/w) AIRBUS

Als Produktqualitätsingenieur (d/m/w) in Hamburg Finkenwerder gestaltest du die Wahrnehmung neuer Kabinenlösungen bei Airbus aktiv mit. In dieser Position in Arbeitnehmerüberlassung sorgst du dafür, dass das spätere Look and Feel, die visuelle Qualität und die haptische Anmutung konsequent auf die Anforderungen von Passagieren und Airline-Nutzern einzahlen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Qualitätsanmutung von Airbus-Kabinen
• Vertretung der Kunden- und Passagierperspektive in Entwicklungsprojekten
• Definition und Überwachung von Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Produktbewertungen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Schulungsmaterialien

Voraussetzungen

Gesucht wird ein Profil mit technischem Verständnis, analytischer Stärke und sicherem Auftreten in einem komplexen Entwicklungsumfeld.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen auf Bachelor-Niveau.
• Mehrjährige Erfahrung in Engineering, Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Requirements-Management.
• Verständnis für Kundenservice- und Nutzerperspektiven sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Qualitätsanforderungen abzuleiten.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in IT-Tools, Skywise oder vergleichbaren Datenanalyse-Tools sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse im Prozessmanagement und in der Dokumentation der zivilen Luftfahrt sind hilfreich.
• Starke Kommunikations-, Koordinations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Resilienz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung