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M/W/D
Pflegefachkraft Tagesklinik
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In unserer pädiatrischen Tagesklinik betreut ein interdisziplinäres Team aus Pädiatern, Psycholog*innen, Pflege, Physiotherapie und Ernährungsberatung rund 3.400 Patient*innen pro Jahr. Unser Ziel ist die Diagnostik und Therapie, wenn die ambulante Betreuung nicht ausreicht. Die medizinischen Schwerpunkte sind Adipositas, chronische Bauchschmerzen, Nahrungsmittel- bzw. Medikamentenallergien, Infusionstherapien, Frühgeborenen-Nachsorge, komplexe gastroenterologische oder neuropädiatrische Fragenstellungen, Entwicklungsverzögerungen und bislang ungeklärte Krankheitsbilder.
- Ihr Profil
- Ihre Aufgaben
- Ihre Benefits
- Kultur
- Bewerbungsprozess
- Ansprechpartner
- FAQ
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Ihr Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung, gerne als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m//d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit mit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
- Interkulturelle Kompetenzen sowie empathisches, freundliches und selbstsicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Eltern unterschiedlicher Herkunft
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und elektronischen Dokumentationssystemen
- Die Bereitschaft, die Zielsetzungen und das Leitbild unseres Hauses mit zu tragen
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung von und Assistenz bei Kindern mit unterschiedlichen Erkrankungen v.a. aus den Bereichen der Pädiatrie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Allergologie und Frühgeborenen-Nachsorge
- Organisation von Patienten- und Elternschulungen
- Effiziente Organisation von Arbeitsabläufen und Koordinierung von multidisziplinären Terminen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Berufen
- Anleitung und Beratung der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
Ihre Benefits
Zuschuss Arbeitsplatzbrille
vermögenswirksame Leistungen
vergünstigte Medikamente
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sportangebote
Shoppingvorteile
Fernschulgänge
Selbstwahrnehmung
Resilienz- und Stressangebote
Deutschland-Ticket Zuschuss
Zuschuss Krankengeld
Zuzahlung Krankenkassenkurse
Kurzentspannung
MOIA Anbindung
kostenlose Familienausflüge
Entspannungs- angebote
Erziehungsberatung
Lernförderung und Schulbildung
kostenfreie Grippeimpfung
Einarbeitung
Gesundheitstage
Ernährungsberatung
Mitarbeiterfeste
Betriebsärztin
Fahrradwerkstatt
finanzieller Zuschuss zur Geburt
Fort- & Weiterbildung
Fitnessstudios
BEM
Mitarbeiterführung
Jahressonderzahlung
Kinder- und Ferienbetreuung
Kita vor Ort
Bäderland
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR
vergünstigtes Essen
Anwerbungsprämie
Kommunikationskurse
Kultur
Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.
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Pflegefachkraft Tagesklinik
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Ansprechpartner
Personalleiter & Pflegedirektor
Markus Balters
FAQ Allgemein
Wie ist der Bewerbungsablauf?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese vom Personalleiter sowie der Ansprechperson der jeweiligen Abteilung geprüft. Im Anschluss melden wir uns innerhalb weniger Tage, idealerweise mit der Vereinbarung eines Vorstellungstermins. Nach einem positiven Gesprächsverlauf erhalten Sie die Möglichkeit, einen Tag in Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet zu hospitieren. Im Anschluss an die Hospitation folgt ein weiteres Gespräch. Entscheiden sich beide Seiten für eine Zusammenarbeit, erhalten Sie den Arbeitsvertrag per Post zugestellt.
Wie sieht der Einarbeitungsprozess aus?
Alle neuen Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung. In regelmäßig stattfindenen Einführungstagen präsentieren sich die einzelnen Abteilungen, und zentrale Themen werden vorgestellt. Zusätzlich erfolgen individuelle Einarbeitungen innerhalb der Teams, die von einer:m zugeteilten Mentor:in individuell begleitet werden.
Kann man sich auf mehrere Positionen bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich auf alle Positionen bewerben, die Sie interessieren. Während eines Vorstellungsgesprächs - besonders im Bereich des Pflege- und Erziehungsdienst - werden Ihnen die verschiedenen Stationen vorgestellt und besprochen, welche Station am besten zu Ihren Kenntnissen und Interessen passt. Daher sind Mehrfachbewerbungen nicht nötig.
Mit welchem Gehalt kann ich rechnen?
Die Vergütung am Wilhelmstift richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas. Die genaue Eingruppierung erfolgt basierend auf Ihren Abschlüssen, Kenntnissen und Berufserfahrung. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen nach dem Vorstellungsgespräch eine Musterabrechnung, die Orientierung bietet.
