Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind
eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossenem Servicewohnen im
Herzen von Hamburg-Eilbek. Unser Anspruch ist es, unseren Bewohnerinnen und
Bewohnern eine qualitativ hochwertige, wertschätzende und individuelle Pflege
zu bieten. Dabei setzen wir auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege
und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben

Fachliche,
personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs

• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung gesetzlicher

und fachlicher Vorgaben

• Personalführung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung

• Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements

• Verantwortung für eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung

• Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst und die

Wohn-Pflege-Aufsicht

• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären

Zusammenarbeit

• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Das bringen Sie mit

*
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

• Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen

Vorgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Heim- und

Pflegeversicherungsrecht

• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

• Sicherer Umgang mit moderner Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen

Das bieten wir

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Jobticket

• Eine

verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein engagiertes und motiviertes Mitarbeiterteam

• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger

• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der

Einrichtungsleitung

Kontakt

Stiftung Eilbeker Gemeindehaus | Ruckteschell-Heim
Herr Stephan Krause
stephan.krause@ruckteschell-heim.de