Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gute Kenntnisse in SAP; idealerweise Erfahrung mit DATEV und SharePoint
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Arbeitgeberinteressen verantwortungsvoll zu vertreten