Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die DURAG GROUP ist ein inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs. Wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten im Bereich der Feuerungs- und Umweltmesstechnik mit Vertriebs- und Produktionsstandorten vertreten.
DURAG Holding AG, Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Personalgewinnung sowie aktive administrative Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Personalauswertungen
• Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen (z.B. Vertragsinhalte, Sondervereinbarungen, Mutterschutz, Elternzeit, ect.)
• Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Payroll Abteilung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau ist kein Muss
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschland-Ticket, Firmenfitness und Bikeleasing
• Firmen- und Teamevents, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.