Personalreferent (m/w/d) MVR

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse des gesamten Employer Life Cycles, sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich des Betriebsverfassungsgesetzes
• Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
• Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung
• Sicherheit im Umgang mit allen Ebenen des Unternehmens durch Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz