Payroll Specialst (m/w/d)

Payroll Specialst (m/w/d)

(Stellen-ID: 600)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Logistikkonzern im Zentrum Hamburgs]

Darauf dürfen Sie sich freuen

• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz - gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz - gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
• Sicherheit - hohe Absicherung durch klare Regelungen
• vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
• selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
• und noch vieles mehr...

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis (ca. 300 Mitarbeitende)
• Ansprechperson für vergütungsbezogenen Fragestellungen, auch in englischer Sprache
• Prüfung und Umsetzung lohnsteuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Abwicklung des gesetzlichen Melde-, Nachweis- und Bescheinigungswesens einschließlich Stammdatenmanagement
• Kommunikation mit externen Institutionen, insbesondere Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren öffentlichen Stellen
• Bearbeitung von Abwesenheiten, beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit oder Rehabilitationsmaßnahmen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Payroll-Umfeld

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Position
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Personal- und Abrechnungslösungen
• Erfahrung im Umgang mit Paisy vorteilhaft
• gute Englischkenntnisse
• Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 24
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind