Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit eine*n
Pädagogische Fachkraft (oder vergleichbare Qualifikation) in der Tätigkeit eines*einer Erzieher*in
bzw. Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für 15 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Erzieher*innentätigkeit bzw. Unterstützung der Erzieher*innentätigkeit in der Nachmittagsbetreuung im Bereich Ganztägige Bildung und Betreuung an der offenen Ganztagsschule in der Vorschule
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation (gemäß Positivliste) bzw. Studierende im einschlägigen Bereich und/oder Erfahrungen im einschlägigen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Vorschul- und Grundschulkindern wünschenswert
- Kenntnisse im Thema „Offene Arbeit“ wünschenswert, bzw. Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten
- Erfahrung in der Kooperationsarbeit mit der Schule und dem Lehrer*innenteam wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenständigkeit
- Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten
- Kooperationsbereitschaft mit der Schule
- Bereitschaft, in den Schulferien zu arbeiten
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die
Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate benefits
- Urban Sports
