Musiktherapeut:in (all genders) für den Bereich Psychiatrie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Musiktherapeut:in (all genders) für den Bereich Psychiatrie Musiktherapeut:in (all genders) für den Bereich PsychiatrieKopfbereichArbeitMusiktherapeut/inMusiktherapeut:in (all genders) für den Bereich PsychiatrieUniversitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & OrganisationTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hamburgab sofortbefristet für 6 MonateGesternStellenbeschreibung

Das macht die Position aus:

Für den Einsatz in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Klinik für Kinder- und
Jugendpsychiatrie suchen wir ab sofort eine befristete Kranksheitsvertretung im Bereich
Musiktherapie. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, ggf. mit der Option auf Verlängerung.
Perspektivisch ist eventuell eine feste Übernahme möglich. Die Krankheitsvertretung hat einen
Umfang von 28,87 Std./Wo. und hat inhaltliche Schwerpunkte im Bereich der Versorgung
psychoseerkrankter Patient:innen sowie im Bereich der Arbeit mit Jungerwachsenen (Adoleszenten-
Station). Die musiktherapeutischen Angebote sind eingebetet in das multiprofessionelle
Behandlungskonzept der jeweiligen Stationen.

Ihre Aufgaben

*Erstellen individueller, diagnosegeleiteter musiktherapeutischer Behandlungspläne
*Eigenständige Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien, u.a. im
Bandsetting mit Songwriting, freier Improvisation und Gesang
*Bereitschaft zur Anleitung von Praktikant:innen und Lehre innerhalb der Kooperation des UKE mit
der HfMT Hamburg
*Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des musiktherapeutischen Behandlungskonzepts
*Aktive Zusammenarbeit mit den Musiktherapeut:innen der Psychiatrie, sowie der AG
Musiktherapie am UKE
*Auswertung und Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen
*Aktive Teilnahme an inter- und multiprofessionellen Besprechungen, sowie Supervision

Darauf freuen wir uns:
*Von der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft anerkanntes, abgeschlossenes Studium

Musiktherapeutie (B.A., M.A. oder Diplom)
*Berufserfahrung im psychosozialen Bereich, u. a. mit Adoleszenten
*Erfahrung in den Methoden Songwriting und der Arbeit mit Gruppen oder die Bereitschaft zur
selbstständigen Weiterbildung in diesen Bereichen
*Kreativität und die Bereitschaft zur Entwicklung von neuen Behandlungskonzepten

Immunitätsstatus:

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen)
Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis
vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis)
nachzuweisen.

Das bieten wir

*Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene
Mitarbeitendenrabatte
*30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
*Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
*Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike
Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
*Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener
Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
*Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten
und weiterzuentwickeln
*Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
*Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose
Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
*Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
*Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige
Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health
Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Kontakt ins UKE:

Kontakt zum Fachbereich
Herr Matthias Schiewe
+49 (0) 40 7410-54945
m.schiewe@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer
Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
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