Montagemitarbeiter (m/w/d) Vormontage ab 22EUR/h

Ihr neuer Job:
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie und Entwicklungspartner führender Flugzeughersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagemitarbeiter (m/w/d) für die Vormontage. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Piening Personal.

Ihre Benefits als Montagemitarbeiter (m/w/d):

• Stundenlohn ab 22,00 €, je nach Qualifikation und Erfahrung auch darüber hinaus
• Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Schichtzeiten: Frühschicht: 06:00 Uhr 13:15 Uhr, Spätschicht: 13:45 Uhr 21:15 Uhr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Persönliche Betreuung durch das Piening-Team
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Hohe Übernahmechancen

Ihre Aufgaben als Montagemitarbeiter (m/w/d):

• Montage von Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Vorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten Bauteilen
• Präziser Zusammenbau von Komponenten mit hohen Qualitätsanforderungen und engen Toleranzen
• Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen im Rahmen der Selbstprüfung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungen und Verbesserungen im eigenen Arbeitsbereich

Ihr Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d):

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bootsbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmermann (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation
• Erfahrung in der Montage oder Fertigung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten sowie SAP von Vorteil
• Sorgfältige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und verantwortungsbewusster Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Gefahrstoffen
• Sichere Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

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Piening GmbH
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.