Mitarbeiter:in (m/w/d): Unternehmenskommunikation & Recruiting

Mitarbeiter:in (m/w/d): Kommunikation /Marketing und Recruiting

Sprache ist Ihre Leidenschaft und die Kamera möchten Sie am liebsten gar nicht erst aus der Hand legen? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn wir suchen einen kommunikativen Allrounder, der gerne auch mal über den Tellerrand schaut.

Was Sie erwartet

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich PR/Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbarer Studienrichtung. Gern auch Volontariat PR/Unternehmenskommunikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im Gesundheitswesen, mindestens aber großes Interesse an Healthcare-Themen
• Gern gesehen sind Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitungsprogrammen und ein sicherer Umgang mit der (Film-)Kamera
• Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit, insbesondere sichere Rechtschreibung und Grammatikkenntnisse
• Sie sind kreativ und kommunikationsstark, haben ein Gespür für Text, Sprache und relevante Themen und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf

Worauf wir uns freuen

• Zielgruppengerechte Content-Erstellung für die interne und externe Unternehmenskommunikation sowie für Personalthemen, z.B. Pressemitteilungen, Webseite, Intranet und Soziale Medien
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Videodreharbeiten und Fotoshootings
• Gestaltung, Umsetzung von Printprodukten, z.B. Flyer, Plakate, Folder
• Projekte bearbeiten, an die richtige Person weiterleiten, dranbleiben und/oder gleich selbst bearbeiten -Ihre Kolleg:innen sind an Ihrer Seite, lassen Ihnen aber Raum für Ihre eigene Entwicklung und Schwerpunkte
• Abteilungsübergreifende administrative Aufgaben: Sie verwalten das Bewerbermanagement sowie das interne Veranstaltungsplanungs-bzw. Raumbuchungssystem

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung nach AVR-Caritas | Betriebliche Altersversorgung | Zuschuss zur HVV-Proficard
• Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären und sympathischen Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres BGM, u. a. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und Bäderland

Fragen?

Natalie Hebeler, Referentin strategische Unternehmenskommunikation freut sich, von Ihnen zu hören.
E-Mail: n.hebeler@gross-sand.de | Telefon: 040 75 205 284
[
Auf diese Stelle bewerben
](https://www.gross-sand.de/de/ausbildung-karriere/bewerbung?stelle=Untern...)