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Mitarbeiter WpHG-Compliance / Geldwäscheprävention (m/w/d)

Für unsere Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter WpHG-Compliance / Geldwäscheprävention (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen und Ableitung von Kontrollplänen
  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Überwachungshandlungen der WpHG-Compliance-Funktion und der Geldwäscheprävention
  • Erstellung der regelmäßigen Berichterstattungen an die Geschäftsführung
  • Regulatory Monitoring: Beobachtung neuer regulatorischer Anforderungen, Auswirkungsanalysen, Ableitung von Maßnahmen sowie Pflege interner Vorgaben / Arbeitsanweisungen
  • Begleitung von Neuproduktprozessen und Produktfreigaben
  • Sicherstellung der Compliance insbesondere nach KAGB, WpHG, KAMaRisk und GwG
  • Übernahme von Aufgaben als stellvertretende Person der Geldwäschebeauftragten-Funktion
  • Unterstützung im Auslagerungsmanagement und bei der Überarbeitung von Verkaufsprospekten und Basisinformationsblättern
  • Vornahme verpflichtender Meldungen / Veröffentlichungen gegenüber der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sowie im Bundesanzeiger und Unternehmensregister
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestelltem (m/w/d) mit relevanter Vorerfahrung
  • Erste Berufserfahrungen bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, im Bankwesen oder bei einem Finanzdienstleister
  • Verständnis und Interesse für Recht & Regulatorik
  • Affinität zu IT-Themen wünschenswert
  • Sehr gute konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 14.06.2026

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