Mitarbeiter Third Party Management / stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

Für unser Team Third Party Management am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Third Party Management / stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Vertretung des Auslagerungsbeauftragten gemäß MaRisk AT 9 und dem Drittparteien-risikomanagement gem. DORA
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Governance Rahmens zum Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement
• Mitwirkung bei der Einstufung von Dienstleisterverträgen mit und ohne IKT Bezug
• Prüfung und Bewertung von Verträgen, Risikoanalysen mit Dienstleistern, insbesondere hinsichtlich regulatorischer Mindestanforderungen (z. B. Prüf- und Zugangsrechte, Exit Regelungen, Resilienzanforderungen)
• Aktive Überwachung bestehender Auslagerungs- und IKT-Verträge gem. MaRisk und DORA
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Kontrollhandlungen (z.B. 2nd Line Prüfungen) und Meldepflichten sowie Nachhalten von definierten Maßnahmen
• Pflege des zentralen Auslagerungsregisters sowie des Informationsregisters der IKT Verträge
• Erstellung von Berichten, z.B. an die Geschäftsleitung, das Risikocontrolling sowie internen und externen Prüfern
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. operative Fachbereiche, IT, Informationssicherheit sowie weitere prüfende Funktionen)
• Unterstützung beim Toolmanagement inklusive Testing
• Projektmitarbeit im Kontext Third Party Management
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Wirtschaft, Recht, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Operative Erfahrung aus dem Bankenumfeld oder der Wirtschaftsprüfung im Kontext Auslagerungsmanagement bzw. Outsourcingmanagement / Vendormanagement / Third Party Management, Informationssicherheit oder Revision
• Sicheres Verständnis der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen der Bankenbranche (z.B. MaRisk, EBA-Guidelines, DORA, KWG)
• Analytische, strukturierte, präzise und risikobewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern und Dienstleistern
• Starke Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Entscheidungswillen
• Gute Englisch Kenntnisse